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君道—管理的智慧蔡礼旭老师主讲(第四集)
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敬摘自《中华德育蔡礼旭、胡小林、刘素云等老师圣贤教育传统文化演讲》
君道—管理的智慧 蔡礼旭老师主讲 (第四集) 2012/4/16 马来西亚中华文化教育中心 档名:55-090-0004
尊敬的诸位校长,大家好!我们这几天一直在谈,不能只看到结果,应该从原因下手。就像种了一棵果树,果子是酸的,我们找到原因,应该是在根上施肥,而不是把果子全打掉,它再怎么长,它还是酸的。这个也是建立我们的理智,遇到任何事情都是找原因,而不是在结果干著急、打转、生气,这个于事无补,甚至会把事情搞得愈来愈糟。
我们希望我们的校园是和谐的,它是一个结果,因在哪里?这个理是贯在一切地方,刚刚其实我们也念到了,「欲齐其家者」,齐家就是和谐家庭、和谐校园。齐,团结在一起,往一个共同的目标而奋斗,重点是我们当领导的人知道目标在哪里。我们很清楚应该怎么样经营好我们的教育事业,给我们孩子一生的幸福,我们有这样的认知、智慧,有这样的一种使命感,我们就能带出这样的老师出来,而且这是精神感召。一个领导者的最高境界,是他人不在的时候,他底下的人干得更卖力,因为他是用他的德行、用他的使命感在感召大家。欲齐其家,这个家要和睦、和谐,「先修其身」,修身变成根本,要从这个因上下手。身要怎么修?就是我们刚刚讲的,要去掉我们的习气,不贪、不瞋、不痴、不慢、不疑,这个都跟和谐校园有关系。我们一谈到「和」这个字会想到什么?和爱,和从哪里来?你处处爱护他、关怀他,当然就很和谐。
诸位校长,您遇到您的老师,第一句话讲什么?「你那件事怎么拖那么久?快点!」还是「你妈妈前几天感冒好点没有?」请问大家,气氛一不一样?不一样。你说「快点、快点」,这个老师带着压力去做,和带着你的关怀、爱去做,效果一不一样?很多道理我们用心去体会就体会得到。而且你这个爱很广大,爱屋及乌,你到中心来看一些光盘,譬如有关两性关系的,你哪个同事的儿子现在刚好是适婚年龄,你拿一片回去,「你儿子现在在找对象,这个赶快给你儿子看」,爱他的孩子。诸位校长,你这个下属会不会对你忠心?(听众默然)这个问题这么难吗?你传递的都是爱,他受的爱愈多,他愈能够去爱别人。
大家有没有注意到,现在的年轻人特别缺爱,他们都希望在爱情当中得到很大的希望、很大的……我这个词好像有点用不出来了,很大的期待,最后都怎么样?失望很大。他为什么这么渴望别人爱他?因为他在家里父母都没有很好的爱他,他就很匮乏,好像什么东西都想抱住才有安全感,愈抱愈抱不住,是不是这样?你愈抱,他觉得烦死了,他就不要你了。反而是你用德行,他就怕失去你,「这么好的对象,我要自己好好提升起来,才能够把这样好的对象娶进门」,而不是你死抱着他、死缠着他,那有什么用?所以他有满满的爱了,他就不会去要求很多事情。像我父母给我们的爱是没有求回报的,所以我们出社会跟人相处,对任何一个朋友没有一个念头想求对方给我什么,没有这个念头。所以父母对孩子无形当中的影响非常大。而一个领导者假如付出都不求回馈,慢慢的,他那一分德行就会感染底下的人,以服务人为快乐,而不是求回馈的,人跟人的影响其实是很无形的。
「未有上好仁,而下不好义者也」,《大学》讲的。上好仁,下所感染到的,下也是有道义的人。我们看商汤为什么可以感召伊尹?周文王为什么可以感召姜太公?不都是那个仁义心相交感的吗?这是和爱。诸位校长,以后遇到同仁,第一句话问什么?这没有标准答案,大家心一柔软就很自然。我们现在大家生活都不容易,都很紧绷,然后那种紧张就互相传递,最后大家都有点喘不过气来了。relax(放松)一下,以后开会先放陈老师「五分钟放松」,先从头部放松,这个是和爱。要恭敬、尊重他,不能马上就分配一大堆工作下去。「你最近忙不忙?你的情况怎么样?」你先传递那一分尊重、关怀,然后再……这个就是「君使臣以礼」,你很礼敬他,「臣事君以忠」,这也是孔夫子教给我们的。我们很尊重每个第一线的老师,能体恤他的辛劳,做他教学的后盾,这分爱敬他感觉到了,他也很尽心尽力做好教育的工作。就像昨天陈老师举的他那个赵校长的例子,包含关心到这个老师怀孕、产期在哪里,这些点滴的事情不止感染了对方,谁也感觉到温暖?全校所有听到的人不都感觉到温暖吗?每天传的都是校长的爱心,校长对他的支持、尊重,这个向心力,上下就一心,和敬。
和谦,我们看,爱,我们没有贪名贪功,才能时时为对方想,不然我们就被这个贪名贪功的欲望给障住了,这个爱提不起来。为什么要先不贪?不贪,我们本有的爱心就上来了。我们不慢,不傲慢才能尊重、才能谦卑。和谦,谦虚让人家如沐春风。而且这个谦虚是让功于众,学校有什么光荣,发自内心肯定所有付出的老师,都是他们的功劳。当这些教育界的人或者是学校的家长赞叹:「哎呀,校长你的功劳太大了!」在这些赞叹来的时候,我们非常真诚的说:「这都是我们老师们的功劳,我们学生们也很努力。」让功于众,无形当中,当这些付出的老师听到的时候,他会非常感动,「校长们、领导都把我们的付出放在心上」。假如把功劳都揽到自己身上,这些付出的人就没有受到鼓舞、鼓励。和谦。
大家还有没有想到哪个词?和平,要能平等对待才能和睦相处。平等心重要,不能是爱憎的心,喜欢那个老师,讨厌这个同仁,就不平了。所以说穿了都还是修养,还是心地上的功夫。有一个家,我们曾经跟家长分享,他有一个儿子、一个女儿,儿子成绩比较好,他对儿子就比较偏心;女儿成绩比较不好,所有的家事都让女儿做了,都是夸儿子、都是骂女儿。他儿子最后拿到博士,好不好?心理不健康的人哪有好?因为你爱憎、你宠爱,你的心不公平,偏掉了,儿子恃宠而骄,最后就理所当然了,所有的付出都是理所当然。这个女儿被忽略、被否定了,会怎么样?大分两种:一个是自卑、没自信,一个是反社会情绪。这是一个家。从整个教育界来讲,成绩好的被一直捧、捧、捧,捧到最后是根本输不起,而且很傲慢。那些在后段班的学生,要不自卑,要不就走在路上,看到汽车他就要戳它一下,有没有?他恨,「我爸不公平、老师不公平」,他怨气从哪里发?那是结果。我们就用法律去处理,能处理解决吗?愈来愈多!他假如从小从父母那里、从老师那里都得到的是平等、慈爱,他怎么会做这样的行为出来?
这是一个真实的故事,他的儿子后来拿到博士回来,他爸爸在那里等这个日子等很久了,「我儿子博士毕业回来,我一定要带着他到所有的亲戚家走一走。我儿子博士毕业,名校的博士!」他还在这么打算着。他儿子回来首先跟他讲,他说:「爸,我也不知道你什么时候会死,你底下有那么多房子、那么多财产,你要先过给我。」他到西方去学到功利主义,很会算,怎么样遗产税抽得少,用什么方法,他研究这个。他爸爸本来期望要带着他,多光荣,要去炫耀一下,结果落差太大,一下精神受不了,然后进了精神病院。当他说这个话出来的时候,请问他的父亲这么痛苦,这个儿子知不知道?读个博士,连设身处地都不知道。他看他爸爸几天没有反应,要上报纸,跟他父亲断绝父子关系。他爸爸最后就因为两次的刺激受不了,进了精神病院。请问大家,这个时候谁出现了?(听众答:女儿。)你们都有先见之明,你看,最后那个没有被你疼到的反而比较有良心,没有被你宠出来。跟她爸爸讲:「爸爸,这辈子你把我养这么大,恩德很大,我这辈子不会跟你要一毛钱,每个月还给你五千块钱让你生活。」台币五千块钱,安父亲的心。而且是带着自己的丈夫去给父亲讲,最后用她的这种孝心,把她父亲从精神病院接出来。他这个儿子最后生了孩子,才一年,这个孩子还不满一周岁,进医院开大刀就进了好几次。您看,给父亲气到精神病,他自己生的孩子就这么样的操心。我觉得那是上天给他的礼物,给他什么礼物?把他敲醒才是他人生最大的礼物。「养儿方知父母恩」,不然他太傲慢,根本就敲不醒。
大家看,这个心一偏,整个孩子都不健康。一个老师心一偏,全班的学生都不健康。老师偏心,被宠爱的那几个就很凶,讲话都很大声,因为有老师撑腰,这样的孩子以后去社会就是逢迎、巴结、谄媚的。校长一偏心就更不得了,老师心都不平,每天都生闷气,他教学生怎么教得好?校长骂他一顿,他去骂谁一顿?你是爱敬传递了,全校园都是爱敬;你是情绪传递了,连校园里的小狗都会遭殃。最近好像有个公益片,就是一个马路清洁工帮了一个小孩。因为那个小孩坐滑板,在行人道上滑倒了,他就帮他捡起来,那个小孩就很感动,有人帮他了。结果这个小孩走没两步,看到一个老奶奶抱着很多东西,那个小孩马上把自己的滑板放下,去帮老奶奶拿,帮她过街。然后就一个接一个的,爱心一直传递,传传传,所有的人都有爱心。这个片子可以看一下。
这个是跟大家讲到公平,好的老师鼓励他、栽培他;出状况了,陪伴他、爱护他,这样就对了。就像一个班级里的老师,他的孩子成绩不好,他用更大的爱心去帮助他,会感动成绩好的孩子,一起跟着老师来帮助需要帮助的同学。您会带出很多小老师,这些孩子从那么小的年龄,在小学就懂得去帮老师分担、去爱护同学,这个孩子以后都是栋梁之才。
我们看,都离不开要去掉这些习气。包含和信,决定不可以失信于老师、失信于孩子,不然就互相怀疑,这个就不可能和谐。所以校长得要一诺千金、一言九鼎,「凡出言,信为先」。但是要讲出去以前,「事非宜,勿轻诺,苟轻诺,进退错」。这个我常常犯,有时候一高兴就随便答应了,最后才知道,可能同仁们现在的状况已经够辛苦了,还要再做这些事,就把他们累垮了。所以变成我开支票出去,都把他们给累死了。这个就是「喜时之言多失信」,高兴的时候讲出去的承诺有时候就很难做得到。喜时之言多失信,还是慎重考虑清楚再承诺别人。所以我们做领导者,有时候听到一个好的事情很兴奋,也要稍微稳一下,「不错不错,我先找同仁们商量一下」。你不要「讲得太好了!」主要干部还没上来,「好,没问题,包在我身上」,后面你就累人了。话有时候稍微先缓一下,不要急着马上答应。「怒时之言」,有情绪的时候,讲话或者写信可能都会失礼。甚至于生气的时候,写的信寄出去,有时候会后悔一辈子,可能会伤透了对方的心。所以人要保持心平气和很重要。
信任、不怀疑非常重要,待会我们还会讲到,在君道里面「杜谗邪」,就是讲一些是非、讲别人坏话的时候,我们领导者不要受影响,一受影响,可能对很多同仁就有成见,就不能真诚。「来说是非者,便是是非人」,大家要稳住。当然,我相信所有的老师都希望和谐,也都希望把孩子教好,但有时候我们的习性起作用,连自己都不知道。我们念《弟子规》,说「人有短,切莫揭」,我们觉得很有道理,不过自己一个惯性,好像动不动「谁怎样、谁怎样,谁不好」又出来了。我有个朋友,差不多五十多岁了,他说他最难做到的就是这句,「人有短,切莫揭」。所以他常常念这句,念到什么程度?有一天他要讲别人的时候,突然那句话像一把剑一样把他的嘴巴封住了,那个就念到产生效果。这叫什么?觉照。他能够观照自己的念头跟行为不对了,马上「不怕念起,只怕觉迟」,这个念头不对,赶紧把它转过来。事实上,别人讲一些是非、谗言会影响我们,也不能怪他。「行有不得,反求诸己」,我们当领导者被他影响了,可能这个团体就互相不信任。我们不被他影响,我们还可以再教育这个来说是非的人,说:「你这么讲,我想可能另外有原因,还是去了解一下,那个老师平常也是很努力的。」你让他提起什么?正念。其实人只要提起正念,邪的东西就下去了,正念现前,邪念就污染不上他了。确实是这样,就跟身体一样,正气有了,邪不可干。
记得我小的时候,妈妈一些同事到我们家来。有时候小孩的耳朵比较灵,虽然在房间里,会听到一些。这些女老师来了之后,「我先生哪里不好、哪里不好」,就在complain(抱怨)。我感觉我妈妈一开始都不会讲什么,我现在懂了,她刚好情绪很不好,你要先让她吐吐苦水,稍微缓和一下,吐出来,她舒服一点。结果等她讲了一会儿,我妈妈接口就说了:「妳先生哪里哪里也不错啊。妳先生,妳看几年前哪件事情,妳不是很感动吗?」然后那个说:「对哦,也对哦。」你提醒她的时候,她那个感恩的心、欣赏的心一起来,那些东西就没了,那都是假的,不是真的。所以,我们其实在引导每个同仁,在他遇到的那个事情,最主要的就是让他提起正念,他能够为对方想、能够为大局想。其实这些道理每个人都能接受,但是需要被提醒。包含比方底下的人来说:「校长,某某同仁怎么说你。」校长你会怎么样?说你坏话。一个人的度量从哪里来?常读历史的人会有度量,他见识广。
我给大家举一个宋朝的例子。有一个宰相叫王旦,人们不是说吗,俗话讲「宰相肚里能撑船」。王旦做宰相时间很久,因为他德行非常好,皇帝也很信任他。当时有另外一个大臣叫寇准,就常常说王旦这里不对、那里不好,讲得皇帝有点听不下去了。就跟王旦说:「王旦,这个寇准常常说你坏话。」王旦是宰相,他怎么回应?一个重要位置的人怎么响应,影响整个团体。王旦说:「皇上,我坐这么高的位置这么久了,一定有很多疏失,寇准是爱国,所以他指出我的问题。」这个话讲出来,皇帝佩不佩服?再来,这个话一传出去,寇准一听了,佩不佩服?佩服!要是王旦马上说:「这个人真无理,他也哪里很不好。」完了,团体就在那里争是非,小事就变成大事,大事就变成没有办法收拾了。
我曾经看到学校因为一件事,整个学校分成两派,真是两派,我这个中间派挺难做人的。然后就看到有一派在开会,刚好在我的教室旁边开会。同事,我不去say hello(打招呼)又有点失礼,可是叫我掺和下去,这种事我不干,怎么办?我就拿饼干、东西去请他们吃。请完之后说:「你们慢慢聊,我先回去改作业了。」没有失礼,又没有参与。可是很有意思,当我这个饼干发完了,要走的时候,有一个同仁说:「哎呀,你看人家礼旭都没有说什么,我们就一大堆意见。」人都有什么?良心。后来我辞掉了工作,到澳洲去学习,半年之后我再回学校,当初冲突最大的那个人跑来跟我说:「哎呀,当时我吵,我错了,应该还是要比较冷静去对待这个事情。」这件事情给我非常大的启示是什么?其实跟我道歉的这个同仁,他是很正直的人,这是忠臣,可是校长不识货,校长就是爱憎。其实这个同仁跟你吵这件事情,他的薪水又没有增加,他明明就是为了学生,你就看不到,就觉得他找你麻烦,然后你又很生气,又讲给其它同仁,这些同仁就变成你的支持力量,抗议抗议。然后就变成一个是支持校长派,一个是反对校长派,不就是校长的一念之间吗?假如这个当下,校长说:「这位同仁,对不起,我做错了,我没有考虑到你一心为学生,我佩服你。」你这段话、这分真诚就把这个大将给留住了。所以一念之差,差太多了!最后这个校长就被调走了,为什么?你人和都没有,包含这个态度,问题会层出不穷,所以他最后还出了不少事情。
学校需要很多栋梁之才来支撑。我们看建功立业的唐太宗,重用魏征。魏征当时是要杀他的,当时建议太子:「李世民威胁太大了,一定要先杀了他。」魏征是要杀他的。最后他登基了,重用魏征,度量!为什么?他看到魏征什么?他看到他的忠心,他护他的主子,而不是只看到私仇,「哼,他对我不好,给我记住」,那度量就太小了。齐桓公是五霸第一,「九合诸侯,一匡天下」。齐桓公用管仲,管仲是用箭要射死他的,因为他跟他哥哥要回去做国君,管仲是辅佐他哥哥,齐桓公一回去,他的主子就做不了。管仲是神射手,一下就射过去了,刚好射到他戴的一个首饰,射中了,没有射死他。齐桓公很厉害,知道管仲是神射手,假如发现没有射死,会再来第二箭,他反应也够快的,那个箭射下去,没射死他,他咬破自己的舌头,演吐血装死,好厉害。可是你看,他真正做君王了,知道这个是贤才,就封他做宰相,他才能建功立业。所以度量,成大事的人,度量很重要。
我们接着看,度量要大,首先,修身的第三个重点,「惩忿」,就是要能压得下情绪、压得下脾气。因为,假如今天我们底下这些正直忠诚的人给我们谏言,他一谏言,我们情绪来了,不高兴,一表现出来,这些人就不讲了。真正一些对我们有帮助、对学校有帮助的,整个学校的一些问题、客观状况,人家都不愿意讲。其实我们要了解,管理跟治病一样,病刚刚出现的时候好治,时间拖愈久愈难处理。所以问题能赶快反映上来,我们是愈轻松,等问题严重了我们才发现,那我们就累了。所以,肯跟我们讲真话的人,都是重要的下属、重要的臣子。第十一句就讲:「夫圣人以天下为度者也,不以己私怒,伤天下之功。」作为领导者的圣人,时时以天下人民的利益作考虑,不会因为自己的爱憎、忿怒而伤害了天下的利益、公义。其实就是大局为重,愈高位的人生气,所造成的副作用愈大,和气就伤得很厉害。我们今天要不发脾气,首先要把发脾气的原因找到。人为什么发脾气?第一,还是贪,不顺自己的意思就很容易发脾气。其实不顺自己意思讲出来的话,反而能让我们考虑到方方面面,人假如都没有办法听不同的意见,那个叫刚愎自用,铁定会出事的。
在战国时代,魏文侯有一天刚好听着音乐,他在那里哼着歌曲,歌词是什么?是他自己在讲的话,他说他最高兴的事情就是所有的臣子都听他的话,对他都没有任何意见,「全部听我的」,他就在那唱,意思就是这样。正当他唱得很高兴的时候,那个乐师,弹音乐的乐师(以前的乐师因为怕自己耳朵不够敏锐,作不出好的曲子,把眼睛弄瞎,让他的耳朵能高度专注),那个乐师就抱着琴,往魏文侯讲话的地方冲过去撞他。魏文侯本来唱歌唱得很高兴,突然撞过来,他也吓一跳,就闪开来,两个人都倒在地上,连他的君王帽子(上面有玉串)都掉在地上。他很生气,「冲撞君王该当何罪?」旁边的人说:「罪当烹。」就是把他煮死,马上人把那个乐师架起来就要去行刑。结果那个乐师没有一点恐慌,古人有学问,定功很强,「君王,我既然都要死了,可不可以容我讲两句话?」「你说吧。」「我刚刚听到有声音说,『统统都要听我的,任何人都不能违背我的命令、意思』。当我听到有这个话的时候,我以为是夏桀跟商纣讲的话,所以臣刚刚是以为夏桀、商纣出现了,我是要去撞夏桀跟商纣,我不是要撞国君啊。」夏桀、商纣不就是这样,所有人的意见都不听,甚至比干进谏,还把比干的心脏挖出来,那不就是纣王吗?魏文侯听完,「把他放了,是我的错,他没有错」。
接着更不得了,魏文侯怎么做?把乐师那个古琴,因为撞坏了,「把那个古琴放在我们首都的城墙上面,让天下人都看到我的过错。我这个君王的帽子不要修了,我每天戴着它,就想起乐师给我的劝谏。」不简单!他马上能承认错误,之后还顺着这个机会,时时提醒自己,不能再犯这种严重的错误,就是恃才傲物、刚愎自用。所以不顺己意就生气,这是不行的,而且人有控制的念头,好像什么人都要听我的,那个都是贪求。
第二,「恼羞成怒」,很容易生气。其实就是好面子,就容易生气。所以,首先得先把面子卖掉。诸位校长,现在我们吉隆坡的面子一斤卖多少?我今天不知道钱带得够不够,我们要一起把它卖掉。面子跟大局比起来、跟孩子一生的幸福比起来,那是微不足道的东西,而且面子根本对我们只是障碍,有害而无一利。再来,我们傲慢强势也很容易发脾气,一傲慢起来,都是别人不对,那个话语就很冲,所以要学谦卑。再来,对人有指责要求,也容易生气。这个指责一带动起来,无形当中会影响下面的人。我这几年有观察到,一个团体的领导者脾气大,跟在他身边的骨干慢慢的脾气都大,讲话的神情跟他差不多。这个影响是随时随地的,连他自己都不知道,他也变得很强势,为什么?你是他的领导,他学做领导不就是学你吗?不然他学谁?他每天看看看,不知不觉就表现出来。所以爱护你最疼爱的这些爱将,是你的德行要好,他学到这些本事,这是真正爱护他。再来,身体不舒服的时候也容易生气,急躁的时候也容易生气。所以,人首先不要急,要先缓下来,时时提醒自己,一急躁很难不发火。再来,常常把别人的过失放在心上,会藉题发挥算旧账,也很容易生气。人不要那么傻,自己纯净纯善的真心都放别人的垃圾,这是最傻的人。而且圣贤人教我们一个重点,叫既往不咎,事情都过去了,翻那些旧账对谁有帮助?要包容、宽恕。其实,当一个同仁有错,你包容他,他会感佩你的度量。以后会觉得做好才对得起你的宽容,这是人性很自然的态度。
所以,在团体里面要有一个很好的风气,「见人有善,不嫉妒,要随喜」,要赞叹他;「见人有恶,不批评,要规劝或守默」,这个守默就是当他还不够信任我们,我们可以先保持沉默。因为你要劝他,信任够了,时机才成熟,不然你去劝他,可能造成他的误会,他觉得「你是不是看我不顺眼,你是不是在毁谤我?」信任够了,他就知道你是在帮助他。我们看这每一句都攸关整个团体的风气,是会嫉妒别人,还是会随喜赞叹别人,这个风气由我们校长来带动。您在开早会的时候,「某某、哪些同仁做得很好」,扬善,肯定他、支持他;人家有恶,做错事情,不要批评,要帮助他,「善相劝,德皆建。过不规,道两亏」,要尽这分道义。「见人错事」,见到一个人刚好事情做不好,「不指责」。因为事情已经错了,在那里指责于事无补,而且会让对方的心情更糟。「见人错事,不指责,要协助」,马上帮他怎么处理善后,安他的心。最后你处理完,一句话都不骂他,他愈难过、愈惭愧,「我给校长捅了这么大的娄子,他发现了不只没有骂我一句,反而赶紧帮我处理善后」,他对校长的人格就更感佩。而且变成什么?他既然错了,就是他一次成长的机会,你再抓住这个机会,把德行给他,又把做这件事的正确心态跟方法都给他,他就成长上去。
陈真老师,我们第一次见面,陈老师回头讲了两句话,第一句,「这三十多年来,我的学生教我很多东西」;第二句就是,「孩子犯错,就是我教他的时候」。这句举一反三:我的下属(学生也好、孩子也好)犯错,就是我教他的时候,而不是情绪化、发脾气的时候。其实就是理智能保持住了,危机都可以变转机,烦恼都可以变智慧,悲愤都可以变力量,就看我们这个心态怎么转。
我们具体在对治,知道原因了,然后怎么来伏住这些错误的态度、习性?有几个方法,一个叫「力忍」,发觉要发脾气了,「压下去,不能生气、不能生气、不能生气」,这个压有点硬压下去,怕到时候压不住,火山又爆发。有些人真的压,「好,算了,不跟你计较,好,好」,结果压到最后算总账。这个只能压一时,不能根本解决。第二个叫「忘忍」,不放在心上,「算了、算了」,宰相肚里能撑船,不计较,忘忍。我们刚刚讲到王旦,他说「寇准是爱国,我做那么久了,一定有很多问题」。后来,寇准有一天跟王旦说:「请你推荐我做宰相。」以前他们有真实的学问,他也很想为国家,所以主动毛遂自荐给王旦讲,王旦说:「宰相这个位置怎么可以是要来的?」寇准就很难受,就走了。王旦最后年纪大了,快到寿终正寝,皇帝就问他,「你走了以后谁做宰相?」王旦说,「寇准」。你看当初对他批评最多的,人家完全没有放在心上,还推荐寇准。后来寇准当上宰相,谢皇上的隆恩、爱戴。皇帝跟寇准说:「你知不知道谁推荐你做宰相?」寇准也没想到,「不是皇上您吗?」他说:「不是,是王旦推荐的。」当寇准听到是王旦,您看他当下……我想假如我是寇准,我真是得跪下来朝天一拜,王旦给他上的一课,终生都忘记不了,这样大的度量,这是忘忍。
再来,「反忍」,一有不高兴、冲突了,首先反过来,先反省我有没有不对的地方,人一有反省的态度出来了,他的火气就开始往下降。人为什么火气降不下来?觉得都是对方错,不是自己错,才会情绪愈来愈高涨。有两对夫妻住对门,住在同一栋楼上,有一对相处得非常融洽恩爱,另外一对小吵天天有,大吵三六九。为什么大吵三六九?因为脾气发得很大,我们刚刚有讲暴怒伤肝,他得要调养两天,稍微缓和体力。而且吵到最后会习惯,有一天突然觉得全身不自在,「今天好像哪件事情忘了,哎呀,今天还没吵架!」,所以坏习惯不要养成。这个太太就很纳闷,为什么同一栋楼,应该风水差不多,怎么人家可以相处得这么好?后来她就去请教对方,「你们是怎么相处的?」对方的太太就告诉她,「你们家都是好人,我们家都是坏人」。她一听,「你们家都是坏人,每天这么融洽,我们家都是好人,每天吵,这是什么道理?」有点听不懂。对方看她的表情好像不是很理解,又举了一个例子,比方我给我先生倒一杯水,我先生走过去,不小心把它打翻了。我一看到马上说:「哎呀先生,对不起对不起,这个茶我没有放好,让你撞倒了。」边说边拿抹布把它擦干净。先生一看很舍不得,「太太,是我不对,我把妳的心意给糟蹋了,是我不对,来来来,我擦,我擦」。两个夫妻在那里抢抹布,抹布给抢破了。
诸位校长,假如有夫妻因为抢着要擦桌子抢到抹布都破了,这个家不旺都难。老祖宗留的话很有智慧,「各自责,天清地宁」。我们现在被错误的认知还有惯性害得很惨,就像面子对我们没有好处,可是我们都被它牵着鼻子走,都不肯认错、认输,其实认错反而赢得对方的尊重,哪有损失,天清地宁。「各相责,天翻地覆」,都是在一念之间,这个道理我们明白,做不做得到?还要慢慢时时提醒,一遇到事,先想自己错在哪,各自责。
这个太太接着跟另外一个太太讲,在妳们家可能不一样,妳先生把这个茶撞倒了,妳马上跟妳先生讲:「你走路不长眼睛是吧,要喝自己去泡!」妳这个火上来,烽火就连三月了,他的火也被妳点燃,「妳这个女人,放一杯茶都不会放,妳还能干什么事情?」一杯水就吵起来了,吵到最后会去哪里?你们都没有经验,我知道,现在很多年轻夫妻为了小事就去离婚。我们曾经问一个在公家机关管离婚的单位,他跟我们讲了个例子,他看到一对夫妻,才二十几岁,奇怪,结婚没多久,怎么又要离婚?就问他们:「你们为什么要离婚?」两个人互相看一看,说:「上个月是什么事情吵架了?」他想不起来了,可是他就「我跟妳拼到底,这口气咽不下去了!」你看,掌握情绪才能掌握未来,掌握不了情绪,根本就考虑不了自己的孩子跟双方父母的担忧。所以修行、修身,首先降火气是第一重要的。
各相责,最后就天翻地覆。我们看,不只夫妻是这样,一个团体也是一样。今天我们开校务会议,第一个同仁上去了,「这件事情你们那个部门搞得乱七八糟的……」就开骂了。第二个上去,「你也没好到哪里去,你哪里也是做得不好,还骂我们」。这个开会就愈开愈误会了,最后开成批斗大会了,各相责。假如一上去,第一个同仁讲:「哎呀,这次多亏了哪个部门,多亏了哪些同仁的帮助,非常感谢他们,没有他们,这件事就办不好,而我们自己有哪些不足」。他肯定别人、反省自己,这样会进步,没有吃亏。第二个上去的说:「他们做得很努力了,我们哪里不足。」各自责的会议开出智慧。「前事不忘,后事之师」,每个会议开完,所有好的继续保留,不好的下次改进,那是真正利益了每个人的智慧跟做人做事的能力。所以会议很重要,能够提起大家的智慧、提起大家的使命、提起大家的德行。
接着,「观忍」,观察、观照。因为一件事情一定有整个因缘跟来龙去脉,我们往往生气是什么?着在他现在的态度,「我受不了,他怎么可以这样跟我讲话?」可重点是,可能他昨天家里遇到很大的问题,或者是他今天生理期,心情很不好,是吗?(听众默然)你们也不给我一个肯定,我都觉得我是不是讲错了,没有这个情况。包含一个学生行为很偏颇,我们一看,「他怎么会做这些行为?」很生气,可是你一去了解他的家庭背景,你对他是怜悯,不是生气。我曾经待在一个学校,那个学生已经被三所学校赶走了,到我们学校是第四所。那些行为,真的,学校老师们一谈起来都是很气愤。可是我后来去了解,他妈妈是泰国人,早就不知道去哪里了。爸爸又是流氓,根本不照顾他,他从小就跟那些流氓在一起,他很可怜。所以从整个来龙去脉去观的时候,我们就不会着在他的行为,在那里自己气得半死,这是观忍。
再来,「喜忍」,最后「慈忍」。这个喜忍就是在自己的修身上,觉得所有的人都是他的老师,只有他是学生。所有的人都是来给他出考卷的,让他考考,看他目前的修养到哪里。所以我们所接触的一切同仁,他跟我们一互动,我们有情绪上来,就说:「哎呀,多亏了他提醒我,我修养还不到位。」你就会感谢他,他是来提醒我们还有哪里不足的。你就会欢喜接受每天任何人给你的考验,因为他是来成就你、来提醒你的。诸位校长,我们有没有去考试的经验?有。考试的时候,考卷发下来,你在那里作答,结果写不出来,你很生气,然后去打那个监考老师,「写不出来,气死我了!」写不出来跟监考老师有什么关系?他是负责发考卷,你打他干什么?同样的,人生来到我们生命中的每个人都是来给我们发考卷的,你不能打他,他是来提醒你的。这个是喜忍。
再来,慈忍,就是不分彼此、同体的一种慈悲。当我们是这种心的时候,看到别人不对,看到别人无理,你不只不会跟他生气,你会怜悯他,你会希望怎么样去影响他,让他不要再用这种错误的态度来对别人,你就不会跟他计较。我们俗话叫半斤八两,一般见识,今天某个人能让我们生气,那我们跟他是半斤八两,就显不出我们的德行。具体来讲,我们的修养落实在哪?落实在每天的言语上面,有发给诸位校长「德行言语应当学」。这篇教诲我们可以感觉得到,「一言兴邦,一言丧邦」。一句话对家庭、对整个学校的影响很大,但都是一念之间决定的。「少说抱怨的话,多说宽容的话」,抱怨带来什么?不满、记恨,所以不能讲抱怨的话。「宽容乃是智慧」,宽容就扩宽大家的心量,甚至包容以外,讲感恩的话,不讲抱怨的话,讲感恩的话,这是有智慧。
范仲淹两岁就被整个家族赶出门,他妈妈孤儿寡母带着他出去了。为什么范仲淹可以成为圣贤,跟谁最有关系?一般来讲,孤儿寡母,两岁被赶出去了,这个几乎没有未来,甚至这个妈妈可能恨一辈子。可是他妈妈没有,他妈妈很有修养,教育孩子没有讲抱怨的话,讲什么?宽容甚至感恩,告诉他,以后有成就了要光宗耀祖。所以范仲淹很有成就,马上又恢复他本来的姓,这个都是他妈妈给他的教导,不只没有记怨,还从这个人生际遇当中转成帮助苦难的人。所以,所有整个家族的需要,范公都去帮助。就是他妈妈不抱怨,然后宽容,才能成就一个圣人。
我们的心境转过来,能成就整个学校的风气、处事的修养。这点我自己很感激自己的母亲、感激爷爷,我爷爷常跟我们提醒说:「你妈妈多辛苦,照顾你们三个孩子,还要每天去教书,有时候一下课还要回来哺乳。下课的时候,听到下课铃一响,你妈妈就趴在桌上昏过去,太累了,都是学生把她摇醒的。」那个时候我们在襁褓当中,谁知道,谁告诉我们的?爷爷,都给我们讲妈妈好在哪里。我妈妈都讲我爷爷好在哪儿、我奶奶好在哪儿,所以感情都特别好,对爷爷奶奶特别尊重,「你们小时候这么爱哭,妈妈明天还要教书,都是你爷爷说,『媳妇妳赶紧去睡觉,这个孩子我来哄他睡觉』。」我妈妈还说,我爷爷是用一根绳子拉着摇篮,用脚摇,最后练成功夫,边睡边摇。这些我们都没有记忆的,都是妈妈、爷爷奶奶把家人的好告诉我们,我们一生都不敢忘这些恩德。
我们处世,整个风气都是忘怨记恩,这个学校一定和谐、一定兴旺。「恩欲报,怨欲忘」,大家看唐太宗创贞观盛世,他常常都说,我们国家能这么兴旺,多亏魏征、多亏诸位大臣的付出。都是感念这些大臣对国家的贡献。
接着,「少说讽刺的话,多说尊重的话,讽刺显得轻视」,会让人很难受。「尊重增加了解」,你愈尊重他,他心里的话都会对你说,都交心。而且这些话语也提醒我们,「己所不欲,勿施于人」,我们也不希望人家给我们讲抱怨、讽刺的话。「少说伤害的话,多说关怀的话,伤害形成对立,关怀获得友谊」。「少说命令的话,多说商量的话,命令只是接受」,诸位校长,这个接受是什么接受?叫敢怒不敢言。但假如是商量、集思广益,会把大家的积极性都调动起来。不然校长说:「你这里做得不好、那里不行,你们这些意见都不好。」底下人,「好吧,都你做吧,你最厉害,都给你」。他们等着什么?等着看笑话了。那也不能怪人家,你都不信任他、不尊重他的意见,你就不能调动他的整个潜力跟积极性。
刘邦,汉高祖,他为什么做皇帝?「韩信好厉害,打仗他第一。萧何好厉害,国家管理财务交给他没有问题。张良好厉害,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。他们都好厉害」,最后他当皇帝。他会欣赏、会肯定每一个人,让他们都发挥潜力。做管理的人假如自己忙得要死,那就要调整。做管理应该是把底下的潜力都发挥起来、带起来,然后做决策。因为做决策的人不能太忙,他要思考、要冷静。绝对不能校长当到最后变成工友,我们闵南话说,就是那个下课铃,「下课了、下课了」,这些杂事都得校长做,就麻烦了。可是我有发现,有领导人都觉得底下人都无能,然后自己忙得死去活来,其实不是人家无能,是自己不知道怎么当领导。我曾经听我师长讲一个故事,印象很深,第二次世界大战,盟军总帅艾森豪威尔将军,他管四个人:陆军总司令、空军总司令、海军总司令,还有管一个参谋总长,他管四个人。每天干什么?爬山、打高尔夫球。为什么?他要决策,他一个决策错了,几万人就丧命。所以他要随时保持心里很平静,任何信息来,他要做决策。所以最高统帅决定不能忙,要授权下去,让底下的人发挥。这个是「商量才是领导」。
最后,「少说批评的话,多说鼓励的话,批评造成隔阂,鼓励激发潜能」。虽然这么讲,我感觉指责别人的心我现在还很强,一遇到事情还是很容易起来,所以写在自己的笔记本上,写了哪句?跟大家分享一下,在「君道?反身」,第十二页第二十八句,这个是汤王说的,「朕躬有罪,无以万方。万方有罪,罪在朕躬」。商汤王说到,我本身自己有过错,请上天不要牵连万方的百姓;万方的百姓假如有罪过,都是我没有做榜样,都是我没有教育好他们,所以罪不在他们,罪由我一个人承担,罪在朕躬。所以,以前的天子遇到天灾的时候,都是到天坛去忏悔自己的过失,这个都是很可贵,当领导的榜样。所以「圣人常受天下之责,而无责人之心,是以终无怨」,就不会有人埋怨。团体里面有一些埋怨,很可能都跟我们领导者没有先反思自己,先要求人有关,底下的人就觉得「你都没做好,还责怪我们」,怨就来了。
我们看十一页,孔子的这段提醒,二十六句:「子曰,躬自厚,而薄责于人,则远怨矣。」这个躬就是自我反省,而对别人是宽容的。薄责于人,这样才能远离别人的埋怨、怨恨。另外孔子又讲了一句,跟这个意思很相近的,「正己而不求于人,则无怨」,不去苛求别人、要求别人,自己先正己做好。其实我们真的有这个态度,你做得愈好,底下的人愈感佩,他会效法你。假如我们的精力都是看他们的过,我们要改自己过就很难,精力是有限的。「工于论人者」,都论别人过错的,「察己必疏」,因为没有精神气力去看自己的问题。这个是君道的第三个部分反身的重点,就是能反省、反求诸己,第十页是反身。第八页,第二个重点是「敦亲」,其实教育工作者自己也要齐家,家庭不和乐,他每天心情不会太好,到学校去也很难教好孩子。所以诸位校长,你们在学校还要教导老师夫妻相处之道,这个跟教育好孩子有关系,他自己的家能和乐,他的心情愉快,他更有修养来教导孩子。
十九句,这句一定要讲,不然我今天就食言而肥了。虽然我挺想肥的,挺想胖一点的,但是不应该用食言来肥。我们来看十九句:「昔三代明王之必敬妻子也。」夏、商、周这些圣贤、君王一定尊重他的妻子,为什么?他很有道理的,「盖有道焉,妻也者,亲之主也」。妻子是亲人当中最重要、最主要的一个角色,为什么?「子也者,亲之后也,敢不敬与?」为什么太太这么重要?因为太太要祭祀祖先、照顾父母、相夫教子,所以她是主妇。儿子为什么要恭敬?那一分恭敬,是因为儿子是祖先传下来的血脉,我们要尽力把孩子教育好才对得起祖先,是对那一分职责的一种恭敬,敢不敬与?「故君子无不敬也」,时时都是保持这个恭敬的态度,对妻子恭敬,对下一代恭敬,好好教育他。再来,对自己身体也要恭敬,「敬也者,敬身为大」,为什么要恭敬自己的身体?因为「身也者,亲之支也,敢不敬与?」伤了身体就让父母担心,就好像树一样,你伤了它的枝,最后就伤了它的根。「不敬其身,是伤其亲。伤其亲,是伤其本也」,伤了父母的心,就是伤了我们做人的大根大本。这是孔子在《孔子家语》里面讲的一段话。
我们第三个重点是反身。接着第四,在十六页,一个为君者要「尊贤」,我们看到这三十八句讲:「无常安之国,无恒治之民。」没有始终安定的国家,也没有永远顺服的百姓,其实我们看到这里就是「无常安之校,无恒治之学生」,因为治家跟治团体、国家是一样的道理,怎么样才能安定下来?「得贤者则安昌,失之者则危亡」。您用的每个年级的年级主任,你六个级主任都是很负责的,你就轻松了,这都是用人的重点。校长应该是把教务主任等几个重要主任用对了,整个学校的行政就很顺畅。「自古及今,未有不然者也」,这些重要的干部我们要尊重他,现在这个社会因为太功利了,所以变成什么?把人当工具,他就不尊重了。现在企业界好像有一个风气,叫你要我的钱,我要你的命。好多人三、四十岁,都是领域的精英,都猝死,为什么猝死?累,累了他没警觉到,最后突然间就死掉了。对这些重要干部应该是爱护,关心他的身体、关心他的家庭,而不只是看到任务、看到工作而已,尊贤。
再来是「纳谏」,第五个重点,能接受劝谏。我们来看一个很好的榜样,四十九句,舜王,这些古圣先贤能有这么高的德行不是偶然。舜王讲到:「予违汝弼,汝无面从,退有后言。」我有哪些,违就是做错的地方,你们要扶持我,要帮我指出来,你们不要当面好像都说没问题、很好,背后还说我哪里做得不好。我先跟你们讲明白,有话直讲、明着讲,不要在后面暗着讲。现在有个现象,需要冷静,开会的时候没人提意见,一离开开会的地方,很多人有意见,这个都要教育。在这个会议当中,大家把问题提出来,道义、功德一件;这个会议不提出来,走出去还在那里讲,叫造孽。为什么?破坏整个团体的和谐。家丑不可外扬,还到处扬,这个一定是造孽的,一定是折福的。这些道理跟大家讲明白,把大家的正气提起来。当然更关键的是最高领导、校长有这个修养,真的人家一指出来,不要说「帮我把药拿来」。
唐太宗先生不只纳谏,他求谏,没人讲话,他用种种方便让人家把话讲出来。为什么?他怕误了老百姓。有一次,有个臣子给他提一些意见,提完了,这个臣子离开之后,旁边的人就说:「陛下,他刚刚批评的很多根本就是错误的,您怎么都没有制止他,怎么让他讲,他这样好像都在毁谤您。」讲错了,唐太宗都接受,没有生气,他说:「我假如打断他了,后面他就不讲了。再来,他一出去,说皇上不接受,那以后谁跟我提意见?」讲不对还接受,为什么?日久见人心,又不是他讲你不对,你就不对了,慢慢人家一看,被误会了,校长都没有辩解,反而还度量那么大,还能接受。以德服人,「势服人,心不然;理服人,方无言」。
在东北有位王善人,这也是一个奇人,他不识字。但是最后,因为他孝悌做到极点,他的智慧开了,《中庸》他能讲、《大学》他能讲,不识字的人。这个是在民国时期的人,离我们不远。所以他是证明「孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通」。对于作为一个领导者,他有几个提醒,非常宝贵,我们能守住这几个原则,就在君道当中了。第一个,「永远治己不治人」。我们长期当领导,都是在看底下人有什么错,都在帮别人开方子治病,开到最后自己有病都不知道。所以,永远在处理事情时,先对治自己的问题,先反省自己的不足,而不是先去指责别人。第二个,「托底就下」。一个领导者永远想着发现人才、栽培人才,这是真正的有忠心、有仁慈心。为什么?团体里人才愈多愈兴旺。所以孟子说「为天下得人」,真正为天下、为团体得人才的,这是真正仁爱的人。就像林则徐先生、曾国藩先生,为国家举了这么多栋梁之才,安了多少百姓的心?
第三,「不假任何势力」。我们今天让底下的人接受、服气,不是因为我们的位置比他高,我们有权势压他,「你就是要给我接受」,不假任何势力。而是把道理跟他讲清楚,让他很欢喜、很有责任的来一起完成这个教育的工作。「势服人,心不然」,不能假势力去压人,「理服人,方无言」。君道第六是「杜谗邪」。进谗言的时候,你要能定得住,反而给予进谗言的人,要把他正念提起来,然后扩宽他的心量。第七「审断」,因为每天要决断很多事情,都要有定力,然后充分了解情况再去判断。有时候我们听到一些片面的时候,要不就是情绪太容易激动,或者要不就是听了片面就马上判断,结果一判断错误,可能误会了一大批人,甚至误会了那个最辛苦的人。为什么?这个时代,愈辛苦、愈努力、愈改革的人,反而会被人家骂,有没有这个可能?对,现在他要改革是为团体好,可是一般的人不了解。你说,「诸位老师们,我们来推读经」。「哎呀,又是一个工作了」。是不是这样?他已经很辛苦,他还不了解,「原来这个东西可以让班级管理更好,学生一有规矩、有德行又尊重老师,我更轻松」,这些要让他充分了解,他才知道。所以,这个时代要改革的人阻力都很大,你这个当领导的人,在别人批评他的时候,你更要支持他,然后要让那些批评的人体恤这个做事人的不容易,这个都要冷静判断,其实不容易。
比方说,诸位校长,你们有没有当婆婆的人,有当婆婆的吗?有。那个媳妇,三、五个媳妇,最被批评的就是那个做得最辛苦的人,最被疼爱的就是那个嘴巴最甜的人。所以我们闵南话讲「做得流汗,嫌得流涎」,做得要死,还被人家批评得要命。这个是上位者没有看到付出的状况,只会听那些,「哎哟,妈,您今天指甲油怎么擦得这么漂亮?」就高兴得半死了。「哇,您这个衣服这么好看,真有眼光」,就高兴得半死了。她就出这只嘴巴就把妳讲得高兴得不得了,反而那个很努力的媳妇都没有被肯定。这都是我们在判断当中很重要的智慧。
今天早上的课程就跟大家交流到这里。谢谢诸位校长,也祝福大家身体健康,合家平安,学校愈办愈顺利、愈兴旺,学生个个以后都是国家的栋梁。谢谢大家。
愿以此功德,庄严佛净土。
上报四重恩,下济三涂苦。
若有见闻者,悉发菩提心。
尽此一报身,同生极乐国。
佛弟子妙音代父母师长、历劫冤亲、法界众生礼佛三拜,求生净土。
祈愿:
诚敬谦卑。和顺义理。欢乐慈孝。无争无求。清净平等。知恩报恩。知足惭愧。去恶就善。事师三皈。奉持经戒。不念人非,欣乐人善。关怀照顾,言传身教。言动安徐。公平公正。吃素印经。随缘济众。看破放下。忍辱精进。发菩提心。一向专念。天下和顺。日月清明。风雨以时。灾厉不起。国丰民安。兵戈无用。崇德兴仁。务修礼让。国无盗贼。无有怨枉。强不凌弱。各得其所。
并愿以印行功德,回向法界一切有情,所有六道四生,宿世冤亲,现世业债,咸凭法力,悉得解脱,现在者增福延寿,已故者往生净土,同出苦轮,共登觉岸。
整个宇宙跟自己是一个生命共同体。整个宇宙一切众生,是一个生命共同体。人类处在一个地球村中,应该平等对待,和睦相处,互敬互爱,互助合作,共同构建人类命运共同体。
文章到此结束,谢谢您的阅读!敬请常念#南无阿弥陀佛#!祝各位福慧增长、六时吉祥、法喜充满!
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沙發
樓主 |
發表於 2020-11-2 17:51:42
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02-040-0535 二零一二净土大经科注
佛的经有深有浅,我们的学习要懂得选择。没有能力选择,最好选净土宗,净土宗是个普通法门,无论什么样根性统统适合,好就好在这里。经的意思,深的人看到深,浅的人看到浅,统统都能得利益,这妙极了!跟《金刚经》不一样,《金刚经》确实要程度很高的人才能看出来,中下根性的人不懂。我初学佛的时候遇到一个台湾大学教授,也小有名气,严一平教授。他告诉我,他看了《金刚经》,没什么,像两桶水,倒过来倒过去,反反覆覆,看了一遍不想再看了。那是什么?完全看不懂,大学教授。我们现在明了,他心不定,名利心很重,贪瞋痴慢疑五种烦恼具足,他怎么能看《金刚经》?
「《金刚经》曰:过去心不可得,现在心不可得,未来心不可得」,这是《金刚经》上有名的三句话,三心不可得。《传心法要》下卷有这么一句话,「如今但学无心,顿息诸缘,莫生妄想分别。无人无我,无贪瞋,无憎爱,无胜负,但除却如许多种妄想,性自本来清净,即是修行菩提法佛」。这话说得好,真是传心法要。宗门,禅宗上,真传学什么?学无心,於认识字不认识字没有关系,於读不读书没有关系,只要你无心,没有妄心。没有人我心,没有自私自利的心,没有好高骛远的心,没有患得患失的心。把这一切妄想分别执著统统放下,顿息诸缘,善缘逆缘、顺境逆境全放下,没有妄想,没有分别。无人无我、无贪瞋,没有执著、是非人我、贪瞋痴慢,没有胜负。像这样许许多多的妄想统统放下,真心就现前。性就是真心,怎么会现前?性本来清净,你把这些障碍、染污全部去掉了,这心就浮出来,真心现前。这就是修行菩提法身。
宗门传的是上上根人,为什么?他一听就懂,一懂就放下,一念之间。所以上根人一听到这个话,豁然大悟,见性成佛,几句话当中醒悟过来。我们在《坛经》上看到这个例子,惠明法师。惠能大师逃难的时候,许许多多人四面八方去找他,他真的被惠明找到了。惠明没有出家之前是四品将军,被他追到了。六祖知道,他们来是来抢衣钵的,这个时候没有法子,把衣钵放在路旁边一块石头上,他躲起来。惠明看到衣钵在这里,手去提,拿不动。四品将军,衣钵一个小包袱居然提不起来,他马上就知道,护法神守住。立刻念头就转变,请他出来:我不是为衣钵来的,我是为求法来的。念头一转,把妄心息掉,真心现前。惠能出来,坐在石头上,几句话把他点醒了,他就开悟了。悟了之后问他,还有没有秘密的?他说了:「密在汝边。」密在哪里?密在你自己。惠明就把六祖放了,告诉后面追的人,这条路没有,我统统走过。他平安逃走了。问题就是把所有妄想一下放下,他是那个时候一下看到包袱提不动,肯定护法神守住,否则的话哪有这种事情?就肯定五祖没有看错人,他是真正有资格传承禅宗,他们所想的、所看的全都错了。这个念头一正,几句话他就能开悟。这是无心三昧。
02-040-0536 二零一二净土大经科注
下面我们都念过的,这《宗镜录》里头说的,「若不起妄心,则能顺觉。所以云无心是道」。在我们的经题上「清净平等觉」就是道,清净平等觉里头没有妄心、没有起心动念、没有分别执著,起心动念分别执著要知道是六道轮回。这个地方无心是道,是成佛之道,跟六道之道不一样,都是道,道路不相同、方向不一样、目的地不一样。「《金刚经》曰:过去心不可得,现在心不可得,未来心不可得」,这三心都是妄心,妄心不可得。所以阿弥陀佛来度你,妄心要是真的,佛就度不了你,妄心是假的。你生生世世,这一辈子也不例外,全是妄心做主、妄心造业,这一回头,用真心不用妄心。譬如说看到某人干坏事,你起个念,这个人你看又干坏事了,你造业没有?造了,造什么业?造恶业,什么恶业?你为什么又起心动念、又分别执著?你看得清清楚楚、明明白白,智慧,心里头没有动,没有起心动念、没有分别执著,那是什么?是正定,你看定慧等学。清楚是慧,不动是定,这个不动就是不起心不动念,自性本定,用真心,不是用妄心。从早到晚念念都是落在妄心上,这是我们现前要最重最高的警觉性来看待,不能再干这个事情,要收心,把妄心收回来,把真心展现出去,真心是清净心、平等心,觉而不迷。
《传心法要》里头说,「如今但学无心,顿息诸缘。莫生妄想分别」,这几句话重要!我们念佛人要是学会了,往生是上上品往生,功德无量无边,不可思议!真正学到了是个什么样子?它说「无人无我」。什么叫无人无我?在人我之间没有分别。怎么没有分别?人我是怎么回事情?真相是什么?能大师说的「何期自性,能生万法」,人我是自然中自然相,平等一如。「无贪瞋」,人遇到顺境起贪恋,遇到逆境生瞋恚,没有瞋恚、没有贪瞋,顺逆也是自然中自然相,回归自然,回归本性。「无憎爱,无胜负」,憎爱等於零,都不是真的,清净平等心里头没有,没有胜负。「但除却如许多种妄想」,妄想太多了,从早到晚,只要把这个东西放下,「性自本来清净」。惠能大师第一句话说「何期自性,本自清净」,清净心,真心;平等心,真心。这就是「修行菩提法佛」,法身佛,菩提是智慧,菩提是觉悟。
黄念祖老居士,重要的大经大论里头、祖师注疏里面重要的开示,全都抄在这个地方,让我们读这个注解都能看到,这都是我们修行的学处,常常要放在心上。放在心上它是药,为什么?我们现在烦恼习气很多、妄念很多,有是非人我、有贪瞋痴慢,就要用这些东西来对治;到我们是非人我没有了,贪瞋痴慢没有了,这些佛法也没有了,你要再有这些佛法,又病了。所以佛说「法尚应舍,何况非法」,到这个时候法也舍掉,你成佛了。你这一旦得到了,这一刹那得到,成就了。
「突然触著碰著,摸著」,这就是豁然大悟,「向上关捩子」,关捩子是什么?我们现在讲的关键,像门的这个开关一样,一下打开了,「刹那相应」,这就是明心见性。前面没有放下,你永远碰不到。前面,是非人我一切万缘都要放下,决定不能放在心上,你有开悟的一天,有一桩事情放不下,这个关捩子就不见了。好像我们今天开门,门上有个把手,一转门就打开了,这关捩子。「刹那相应,究极心源,契入理一心」。理一心是净土宗所说的境界,最高的境界,就是禅宗的明心见性,教下的大开圆解。宗门教下跟净土宗,名词不一样,意思是一样的,同一个境界。「故云一旦开达明彻」,这一旦就是一刹那,弥勒菩萨所说的一念,微细的那一念。这一念放下,长久的放下,就会遇到。为什么?心在定中,不被外面境界干扰,这个很重要。为什么?世尊教诫弟子,居住的环境一定要取阿兰若。阿兰若是梵语,意思是寂静处,清净的地方没有干扰,要住在这个地方,所以寺庙丛林建到深山。为什么?人不容易进去,不方便,意思就是不希望你上来、不希望你干扰。现在这些寺庙开放做观光旅游,不但公路开上去了,还有很多地方有吊车、有缆车上去,这个道场不能修行了。
02-041-0068 二零一四净土大经科注
「阿若憍陈如表当人之本际」,代表我们的本性,「舍利弗表众生本具之智慧」,你看众生本具,「目连即众生本有之神通」,一切都是本有的,不是外来的。「饮光表灵光独耀,迥脱根尘」,这是禅宗最高的境界。「庆喜」就是阿难尊者,「表庆」,庆是庆幸,我们遇到佛法,遇到大乘,特别是遇到净土宗,无量的欢喜,「快」是快乐,「平生」无比的快乐、无比的庆幸,「心心相继」。「故知一部大经,正是付法传心」,禅宗传心法要,这部《无量寿经》就是传心法要。「一句名号,直显本来面目。於此荐得,始称带角之虎」。在这个地方你能够体会得,你能够明了,那就是永明大师所说的,「有禅有净土,犹如带角虎」,带角虎是比喻。有禅未必有净,有净决定有禅,不可思议。我们从海贤老和尚表法里头看到,他就是一句佛号,得到的境界是禅宗最高的境界。六祖大师开悟了,他也开悟了,跟六祖同一个境界,跟释迦牟尼佛当年在菩提树下大彻大悟也是同一个境界,真的,不是假的。
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